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      拓展挑戰極限 凝聚團隊力量


       隨著慧??萍嫉牟粩喟l展,公司員工與日俱增。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以大有作為。為了提高員工之間的凝聚力與團隊協作能力,增進員工之間的感情,2015年8月8日—9日,公司組織渠道部部分員工在長春積德泉山莊開展了一次為期兩天一夜的戶外拓展訓練活動。
       
       此次活動圍繞“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開,活動中進行了空中斷橋、激情鼓掌、信任背摔、空中抓杠、風雨戰士、重走人生路、挑戰150、超音速、數字傳遞、心手相連等一系列活動,旨在鍛煉員工堅強的意志,增強員工團隊凝聚力和整體向心力,讓新員工能夠迅速地融入到團隊當中,同時也讓老員工找到集體歸屬感。
       
       活動中,大家敢于挑戰,戰勝恐懼,相互鼓勵,不斷進取。既有員工個人之間的較量,也有團隊合作的成果,這讓大家明白:獨行快,眾行遠;大河有水小河滿,小河有水大河滿。
       
       拓展訓練的目的不是為了一較高低,而是讓每一位員工在參與的過程中觸發思考,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的挫折?執行力的好壞為團隊帶來了怎樣的阻礙?溝通的及時性與否對公司的發展產生了哪些影響?同時也為了讓大家摒棄你輸我贏的舊思維,樹立雙贏、共贏的新理念,在追求自身利益時兼顧他方利益,在尋求自身發展時促進共同發展。因為只有合作共贏才能辦大事、辦好事、辦長久之事。
       
       活動雖然結束了,但是活動的影響還在延續。此次戶外拓展訓練活動對員工是一次洗禮、一種啟迪,同時也為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。今后,慧??萍歼€會不斷地開展更多豐富多彩的員工活動,不斷錘煉和塑造員工的團隊精神、創新精神和奉獻精神,讓慧??萍几哂心哿拖蛐牧?,推動慧??萍冀】?、快速地發展。
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